機械製造に加え、建設および組立業務も、当社のコンサルティング業務における業界特有の重点分野です。当社は、世界各国の建設および組立プロジェクト、特にドイツの投資が比較的少ない国々において、コンサルティングサービスを提供しています。
当社は、コンサルティング業務における税務に関するあらゆる分野を網羅しています。
これは、海外で事業を行う建設会社の納税義務だけでなく、そこで働く従業員の潜在的な個人納税義務にも当てはまります。企業側では、事業所の設立の有無に応じて、海外での広範な納税申告義務が生じる場合がありますが、当社は、各ネットワークパートナー（ネットワークを参照）の支援を得て、可能な限り実用的な形で対応しています。
また、建設活動に関する外国源泉税や、正しい消費税の取り扱いについても考慮する必要があります。
海外で働く従業員に対する雇用主の注意義務も非常に重要です。これは、ドイツ国内での給与所得税の免除の可能性にも当てはまります。ここでは、いわゆる「仮税額」が計算される場合があり、これは、従業員が海外で働いていなかった場合に自国で納めるべきだった税額に相当する架空の税金である。また、従業員が海外で納めるべき個人税務上の義務がある場合には、その義務を履行しなければならない。これは、企業が事業拠点を設立した場合、通常、従業員が海外で勤務を開始した初日から適用される。
特に、従業員がさまざまな海外プロジェクトに従事することで生じることが多い長期の海外滞在の場合、従業員に対する社会保険に関するアドバイスは、税務に関するアドバイスと同じくらい重要です。