当社の参考事例：株式会社
当事務所は、国際税務分野において、ドイツの中堅企業に対するコンサルティングを専門としています。
これらの企業の売上高は、通常100万～1億ユーロの範囲であり、それを上回る企業はごくわずかです。
当然のことながら、当社が公開できる参考事例は、公開に同意したクライアントのみとなります。
以下は、参考事例の一部です。
15 年以上にわたり、当社は ABP Induction グループ、すなわちドルトムントに本社を置く ABP Induction Systems GmbH および米国に本社を置く親会社 ABP Induction LLC に対して、移転価格設定および文書化、国際税法に関するあらゆる側面、ならびに主に建設および組立事業拠点における世界的な事業拠点の設立に関するコンサルティングサービスを提供しています。
ABP Induction グループは、金属業界および金属加工業界向けの誘導溶解および加熱分野における誘導炉および設備の世界的な大手メーカーです。
世界中に 400 人以上の高度な資格を持つ従業員を擁し、米国、ドイツ、スウェーデン、メキシコ、タイ、インド、中国、南アフリカ、ロシアに販売、生産、アフターマーケットの拠点を構える ABP グループは、世界中のあらゆる地域に製品とサービスを提供しています。
ABP グループの連結売上高は、約 7,600 万米ドルです。
当社は、スイスの AutoForm Engineering GmbH にコンサルティングサービスを提供しています。AutoForm グループは、スイスに本社を置いています。AutoForm グループは 1995 年にチューリッヒで設立され、400 人以上の従業員を擁する、製品の製造可能性の検証、金型および材料コストの計算、金型設計、仮想板金成形、およびボディ構造プロセスの最適化のためのソフトウェアを提供する世界的なリーディングカンパニーです。AutoForm グループの長年の顧客には、ドイツの自動車メーカーであるフォルクスワーゲン、メルセデス、BMW、ポルシェなど、ほぼすべての主要自動車メーカーが含まれています。
同様に、IRIS Analytics GmbH も、国際税法に関する問題について当社のクライアントです。
IRIS Analytics GmbH は、アイルランド、カナダ、ブラジルにグループ会社を持つ、金融犯罪の防止のための詐欺防止および AI 利用の分野における国際的なリーディングカンパニーです。そのアプリケーションは世界中で利用されています。
15 年以上にわたり、当社は協力パートナーである KWS Steuerberatungsgesellschaft mbH の主導のもと、POS Service Group の国際税務に関するあらゆる問題に対応しています。POS Service Group は、家具、保険、自動車、外食、ホテル分野におけるサービスを提供する、業界をリードするサービススペシャリストです。フルサービスのプロフェッショナルとして、POS Service Group は、法人顧客のために、あらゆる業務を担当しています。
受注の登録、自社のコールセンターによる個別予約、正社員のサービス技術者の手配から、顧客先での各サービス提供まで、あらゆる業務を担当しています。
POS Service Group は、国内外で 800 人以上の従業員を擁しており、そのうち 450 人以上が自社のサービス技術者です。
Pressol グループ内では、主にドイツの Pressol Schmiergeräte GmbH にコンサルティングサービスを提供しています。Pressol Schmiergeräte GmbH は、自動車業界で最も古いサプライヤーのひとつです。1910 年にポンプ装置で動作するオイル缶の試作を行った結果、船員であったヤコブ・プレスルはポンプ式オイル缶を開発し、1914 年にオーストリア皇帝家に特許を出願しました。
現在、PRESSOLグループは8,300万個以上の部品を生産しています。その製品群の90%以上は、数百人の従業員を擁する自社製造拠点で生産されています。
2,500以上の最終製品は、100カ国以上、15,000以上の顧客に提供されています。
守秘義務のため、公表に同意したクライアントのみを記載しています。例として、グループ売上高が 1 億ユーロを超える中国の大企業グループに対し、グローバルな事業拠点の課税に関する問題についてサポートを行っています。
当社の参考資料：取締役および経営責任者
現在、当社の業務のうち、非常に大きな割合を占め、かつ成長を続けており、自然人に対するコンサルティング業務があります。これは、通常、大企業の取締役や経営幹部を対象としており、その氏名は公表しておりません。
コンサルティングの主な焦点は、グループ内の国境を越えた活動における所得の適切な課税の確保、特に、さまざまな形態の従業員持株制度とその税務上の扱いの問題などです。
先見的な構造設計のコンサルティングに加え、税務上の防御コンサルティングも提供しています。最近では、国際的に活動する経営幹部の二重課税を解消するための合意手続きを成功裏に完了しました。